很高兴在百度快照那里看到了自己2007年在饭否发布的信息，只有20条。“昨晚剪了个光头，凉爽多了。哈哈！2007-07-16 08:59 通过 MSN” “剪光了头发，怕太阳晒，还是别吃饭了。2007-07-16 12:07 通过 MSN”，那应该是到公司理的第一个光头，到目前为止在公司这两年多中共理了4次光头，哈哈！想起了刚到厦门的时候的长发，现在开始留长了，也就意味着头发长到一定的程度，要离开厦门了。

从设计部实行个人工作量计算开始，我个人懒散了很多，什么都似乎可做可不做，可有可无。虽然如此，却怀念过一个人加班的日子，大声放着喜欢的摇滚乐，跟着鼓点节奏抖着脚，处理着手中的单子。显然这种日子过去很久了，也回不去了。今天看到周陟的一篇文章，非常有同感，摘几句比较记忆深刻的话：

1、如果一个设计师从来没有私单，说明他的水平还不行，或者他太懒，这两点都是你不希望在自己的企业中看到的。
2、这样对于一些效率比较高的设计师自然就觉得不公平，“我上班好好把事做完了，还TM要我加班搞，我搞啥？以后我慢慢做好了……”你去看看你们的团队，是不是有这种情况？肯定有。
3、设计师最重要的是什么呢？是成就感，成就感最容易在哪儿来呢？一是认同，二是薪水。
4、而最快扼杀积极性的措施就是一个做好也行，做烂也不差的设计氛围，对于设计没有要求，自然公司也就不会准确的分析投入，所以这变成一个恶性循环。
5、管理当中最为重要的是处理好人与人，人与环境之间的协调，制定制度者必然是唱红脸的，但是又红又专也许会带来反效果。

很喜欢到周陟那看文章，他的文章会给很多安慰和启示。插上一首Beyong的《逝去日子》